人事专员

阅读:2713 次     发布时间:2017-02-20

岗位职责:
1、全体员工的人事档案管理工作;
2、负责公司员工招聘及面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
5、负责员工绩效考核资料的定期统计分析,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;
6、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务;
7、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
8、协助部门主管处理其他方面的工作。
任职要求:
1、及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;
2、具有2到3年的人事工作经验,已获取人力资源方面证书的优先考虑;
3、具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、良好的团队合作精神。

地址:上海市浦东新区张江高科技园区海科路99
联系电话:021-61310172
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