我是刚刚走进凯迈的一员新员工。第一天走进凯迈，首先给我的感觉是，整个公司肃穆，整洁。转眼间，我到公司工作已经一个月了，这期间，我学习了严密的员工奖惩制度，看到了严格的人事行政管理，也参加了几次内部会议和培训。我深刻体验到了肃穆、整洁的公司形象是怎样塑造成的。
　　我们每周例会结束前都要说一句口号：严细精准，求真落实。我觉得"严细精准"是对每个员工基本的专业技能和职业道德的高度要求。在日常工作中，凯迈的每个员工都有着严谨、认真的工作态度，"严细精准"这句话，对他们已经不再是一个约束的口号，而是一种自然的生活习惯了。"求真落实"才是一种高度的升华，是企业管理的精髓所在。哪怕是清洁工作，不论是谁在哪里发现了脏物都会及时主动地去处理，从不推委或视而不见，从这一细节就体现了"求真落实"在管理工作中的重要性。松下幸之助说过:"一个企业的成功，20%在策略，80%在执行。"考核员工素质不仅要考核员工的专业技能和职业道德，更重要的是要考核他们对公司制度和上级管理的执行能力。有了良好的执行能力才能使公司上下一条心，同步走，造就团队精神，形成企业凝聚力，塑造出健康积极的公众形象。
　　辽宁凯迈石化有限公司
　　财务部高晓红